企业为什么要多元化用工？

• 1)企业迫切需要降低用工成本；

• 2)企业需要优化组织执行结构；

• 3)企业需要优化税费结构和降低税费成本；

• 4)企业有极大动力将人力资源部和财务部由成本中心升级为利润中心；

• 5)个人需要提高工作灵活度和自主度及提升收益水平；

• 6)个人需要优化税费结构和降低税费成本。

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企业多元化用工服务后的效果：

• 1)企业用工成本大幅度降低；

• 2)企业组织结构更加灵活有力；

• 3)企业税务结构更加规范合规；

• 4)企业综合税费得到优化和降低，充分享受各类政策红利；

• 5)企业可以轻松实现轻资产运营（人力资产和硬件软件资产等）；

• 6)个人综合收益得到明显提升。

• 7)赋能企业将“人力资源部”和“财务部”从“成本中心”升级为“利润中心”！